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招贤纳士

机械设计师

工作经验:

2-10年

最低学历:

本科及以上

专业要求:

机械设计或类似专业

招聘人数:

1-3人

职位类别:

设计师

任职资格:

具有较强的团队意识和敬业精神,服从公司工作安排。对产品设计有独到的见解和超前理念为佳,主持过成功设计案例可优先考虑。

工作职责

1. 能够独立完成新产品的设计与开发,按公司要求输出平面图及三维图,并参与新产品打样工作;
2. 根据公司现有的生产模式,编制完整的产品加工工艺流程;
3. 对产品后续客户反馈问题能及时分析出原因,并指导工厂生产部门进行改进;
4. 立足于技术创新,参与新产品设计规范编制。


区域开发经理

工作经验:

2-10年

最低学历:

专科及以上

专业要求:

市场营销及类似专业

招聘人数:

10人

职位类别:

销售经理

任职资格:

具有较强的团队意识和敬业精神,抗压性强,服从公司工作安排,会办公自动化和简单图象处理能力。对销售有独到的见解和超前理念为佳,在医疗、护理、电动车行业有工作经验可优先考虑。

工作职责

1. 能够独立开发出新的有效客户资源;
2. 对开发出的客户进行维护和跟踪;
3. 完成销售部相关工作;
4. 了解公司所有产品的性能和技术参数。

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